Как лидерите могат да се справят със собствените си заблуди около психичното здраве на своите служители.
От началото на пандемията все повече служители срещат трудности и говорят за психичното си здраве на работа. Това означава, че повече мениджъри…
Разказването на истории, които вълнуват
Убедителността стои в центъра на всеки вид дейност. Клиентите трябва да бъдат убедени да купуват продуктите или услугите на вашата компания, служителите…
Какво знаете за вашите служители?
Данните за ефективността и ежедневните взаимодействия с вашите служители ви дават ограничено количество информация. Те могат да ви кажат какво правят вашите…
Преодоляване на стигмата. Три стратегии за по-добро психично здраве на работното място
Служителите са притеснени за психичното си здраве, когато се връщат на работното място след пандемията COVID-19. Стигмата може да изостри притесненията им,…
Лидерите днес четат други книги. (бързи мисли за пренаписване на лидерството)
Темата за лидерството ме вълнува от години. Днес още повече. Не само защото трудно се впечатлявам и непрекъснато говоря за дефицит на…
Лидерство в Новото сега
07 май 2020 г. от Райнер Страк, Янина Кугел, Сюзан Дирч и Матиас Таубер Коронавирусът разклати до основата начина на работа. Въпреки…
Какво е Agile HR – и как да започнем?
Освен ако не сте били затрупани с документи за последното десетилетие (напълно правдоподобно в света на човешките ресурси), вие вероятно сте поне…
Как да се превърнем от мениджър в лидер
Термините „лидер“ и „мениджър“ често се използват взаимозаменяемо, но те не означават едно и също нещо. Предприемач в компания може да бъде…
#75000 минути емпатия
Работите от 5 години в банка… Работите с клиенти… Всеки ден при вас минават средно по около 70 човека, което за 5…