Емоционална гъвкавост?!
Шестнайсет хиляди – това е броят на думите, които средно изговаряме на ден. Така че представете си само колко неизказани думи преминават…
Разказване на истории (story telling) – транслирането на послания от различни области на живота към бизнеса.
Изнасянето на мотивационни речи, разказването на истории – защо е нужно това? Отново ли се приравняваме към модели, които се случват някъде,…
Академия за автентично лидерство
„Помислете за живота си като за къща. Можете ли да се събори стените между стаите и един и същи човек да е…
Защо вашият бизнес и вие самите се нуждаете от Master-mind група?
Има най-различни хора. Някои са по-общителни, търсещи мнение, непрестанно задаващи въпроси, споделящи, открити (най-популярно е да ги наричаме екстроверти). Има и такива,…
Трансформационното лидерство?!
„При липса на лидерство, обществото застива. Прогресът се появява, когато решителни и опитни лидери сграбчват възможността да променят нещата към по-добро.“ –…
Мотивационните говорители – Кога? Как? Защо?
Той е успешен. Уверен. Харизматичен. Публична личност. Познат. Обичан. Натрупал в опита си проби и грешки. Способен да ги анализира. Да ги…
Какво е автентично лидерство – Истина или предизвикателство.
„Продължавам да се изумявам колко лидери се държат по един начин на работа, докато тяхната персоналност е друга извън работа. Веднъж изпълнителният…
Ефективен коучинг на работното място.
Обикновени хора постигат необикновени резултати в бизнеса. Много хора постигат тези резултати с помощта на каучинга. Понятието коучинг съществува в бизнеса през…
Балансът „работа – личен живот“.
Балансът между работа и личен живот е концепция, която подкрепя усилията на служителите да разделят своето време и енергия между работата и…
Измерване на ефективността на обученията за „меки умения“
Защо да измерваме ефективността на обученията за „меки умения“? Резултатите от тренингите за меки умения често настъпват постепенно и се изразяват в…