Защо организациите, в които фокусът е на първо място към хората са най-успешни?
Този арсенал от статистически данни и доказателства ще ви помогне да създадете солидна бизнес обосновка пред колеги и ръководители, че бъдещето принадлежи…
Tехника за управление, от която се нуждаете в момента
Различните среди изискват различни стратегии за управление. Професионален спортен екип се нуждае от треньор до тях, отряд от войници се нуждае от…
Защо е важна обратната връзка към лидера ни?
Смятате ли, че даването на обратна връзка като цяло изглежда ходене по лед? А, ако мислите, че даването на обратна връзка на…
Какво вдъхновява устойчивостта на хората в организациите?
В разгара на глобалната пандемия и почти 2 години след като преживяхме безпрецедентно преминаване към дистанционна работа, толкова много се писа и…
3 неща, върху които работодателите трябва да се съсредоточат, за да отговорят на очакванията на своите служители
Според 800 специалисти по подбор на персонал и човешки ресурси, приоритетите и очакванията на работното място са се изместили и служителите ясно…
Какво знаете за вашите служители?
Данните за ефективността и ежедневните взаимодействия с вашите служители ви дават ограничено количество информация. Те могат да ви кажат какво правят вашите…
5 начина за лидерство с емоционалнa смелост
Истинското лидерство изисква смелост и готовност да обелите лука от вашите собствени по-грозни слоеве. Да ръководиш с емоционална смелост изисква самосъзнание, което…
Преодоляване на стигмата. Три стратегии за по-добро психично здраве на работното място
Служителите са притеснени за психичното си здраве, когато се връщат на работното място след пандемията COVID-19. Стигмата може да изостри притесненията им,…
Learning and Development Trends for 2020-2021
С настъпването на 2021 г. си струва да разгледаме по-отблизо какво предлага L&D сектора. Според Forbes, служителите, които са адекватно ангажирани чрез…
Лидерите днес четат други книги. (бързи мисли за пренаписване на лидерството)
Темата за лидерството ме вълнува от години. Днес още повече. Не само защото трудно се впечатлявам и непрекъснато говоря за дефицит на…