5 техники за управление, които трябва да знаем*
След години управление на водещи компании и натрупан опит, наблюдавайки едни от най-добрите изпълнителни директори в света, научих, че най-важните практики за…
Да правим ли атестации в трудни времена?
Ако организацията не може да предложи увеличение на заплащането или бонус, има ли смисъл да се правят срещи за оценка на представянето?…
Как да бъдем успешни като част от екип?
Почти във всеки аспект от живота ни се налага да работим като част от екип било то в семейството, в университета или…
Какво мотивира служителите повече от финансовото възнаграждение?
Какво мотивира служителите да полагат усилия на работното си място? Заплатата? Служебният автомобил? Платена почивка на някое екзотично място? Със сигурност това…
Как да се превърнем от мениджър в лидер
Термините „лидер“ и „мениджър“ често се използват взаимозаменяемо, но те не означават едно и също нещо. Предприемач в компания може да бъде…
Out of comfort zone: Challenge accepted
Необходимо е да говориш пред публика, а коленете ти омекват дори още преди да си излязъл на сцената? Искате да разширите контактите…
Кои са те – Отегчените служители?
„Отегчените служители носят повече загуби за работодателите, отколкото тези, които са претоварени.” Това показват резултати от изследване проведено от Sirota Survey Intelligence…