Ще ти се обадя, Биляна!
Отне ми време да напиша това. Защото думите звучат някак обикновено, клиширано, семпло. Защото, всяко лутане на мозъка ми води единствено до…
Разказването на истории, които вълнуват
Убедителността стои в центъра на всеки вид дейност. Клиентите трябва да бъдат убедени да купуват продуктите или услугите на вашата компания, служителите…
Не всеки трябва да бъде повишен до мениджър. Ето как лидерите могат да ръководят алтернативни кариерни пътеки.
Милиони служители по целия свят да променят работни места, титли и кариери с невиждани досега темпове. За някои смяната на компании или…
Петте нива за оценка на обучението на Къркпатрик
Обученията са страхотни, но само когато работят. И така, как да разберете дали вашето обучение е успешно? Не е успешно, освен ако…
Ключови тенденции за хората в организациите през 2022 г.
Преди повече от сто години научното управление на Фредерик Тейлър положило основите на модерното управление на човешките ресурси. В основата на неговата…
Как да устоявате на напрежението и пазите психическото си здраве?
Едни от най-ценните качества на всеки добър професионалист и лидер е да може да контролира емоционалните изблици, да увеличава максимално доверието и…
Mentoring Matters: три основни елемента за успех
Взехте ли новогодишни решения, свързани с кариерата? Решени ли сте да развиете кариерата си и да продължите напред професионално през 2021 г.?…
Learning and Development Trends for 2020-2021
С настъпването на 2021 г. си струва да разгледаме по-отблизо какво предлага L&D сектора. Според Forbes, служителите, които са адекватно ангажирани чрез…
Коучингът – хапче за гърло или панацея за всичко?
По колко пъти на ден чувате думата коучинг? Аз имам чувството, че я откривам навсякъде. Говори се за life coaching, wellness coaching,…
Статия с продължение: Коучингът – хапче за гърло или панацея за всичко?
След като си разказвахме притчи и търсихме различни дефиниции и приложения на коучинга в предишната ни статия по темата, в тези няколко…