Мотивационните говорители – Кога? Как? Защо?
Той е успешен. Уверен. Харизматичен. Публична личност. Познат. Обичан. Натрупал в опита си проби и грешки. Способен да ги анализира. Да ги…
Какво е автентично лидерство – Истина или предизвикателство.
„Продължавам да се изумявам колко лидери се държат по един начин на работа, докато тяхната персоналност е друга извън работа. Веднъж изпълнителният…
Ефективен коучинг на работното място.
Обикновени хора постигат необикновени резултати в бизнеса. Много хора постигат тези резултати с помощта на каучинга. Понятието коучинг съществува в бизнеса през…
Измерване на ефективността на обученията за „меки умения“
Защо да измерваме ефективността на обученията за „меки умения“? Резултатите от тренингите за меки умения често настъпват постепенно и се изразяват в…
5 техники за управление, които трябва да знаем*
След години управление на водещи компании и натрупан опит, наблюдавайки едни от най-добрите изпълнителни директори в света, научих, че най-важните практики за…
Как да се превърнем от мениджър в лидер
Термините „лидер“ и „мениджър“ често се използват взаимозаменяемо, но те не означават едно и също нещо. Предприемач в компания може да бъде…
Съвети за ефективен коучинг.
„Съществуват велики хора, които карат всички останали да се чувстват малки. Но наистина великият човек кара другите да се чувстват велики.“ Г.К.Честъртън…
Out of comfort zone: Challenge accepted
Необходимо е да говориш пред публика, а коленете ти омекват дори още преди да си излязъл на сцената? Искате да разширите контактите…
Академия за автентично лидерство. Какво беше за мен?
Кратко интервю, в което участник от Академията за автентично лидерство споделя: Какво му даде и показа и успя ли да създаде #ALeader?…
Кои са те – Отегчените служители?
„Отегчените служители носят повече загуби за работодателите, отколкото тези, които са претоварени.” Това показват резултати от изследване проведено от Sirota Survey Intelligence…