Как да устоявате на напрежението и пазите психическото си здраве?
Едни от най-ценните качества на всеки добър професионалист и лидер е да може да контролира емоционалните изблици, да увеличава максимално доверието и…
Какво вдъхновява устойчивостта на хората в организациите?
В разгара на глобалната пандемия и почти 2 години след като преживяхме безпрецедентно преминаване към дистанционна работа, толкова много се писа и…
3 неща, върху които работодателите трябва да се съсредоточат, за да отговорят на очакванията на своите служители
Според 800 специалисти по подбор на персонал и човешки ресурси, приоритетите и очакванията на работното място са се изместили и служителите ясно…
Какво знаете за вашите служители?
Данните за ефективността и ежедневните взаимодействия с вашите служители ви дават ограничено количество информация. Те могат да ви кажат какво правят вашите…
5 начина за лидерство с емоционалнa смелост
Истинското лидерство изисква смелост и готовност да обелите лука от вашите собствени по-грозни слоеве. Да ръководиш с емоционална смелост изисква самосъзнание, което…
Да поговорим за креативността?
Или по-точно да поговорим ОТНОВО за креативността! Тя е винаги актуална и търсена, като някакъв атрибут на личността и винаги ценена там…
Лидерите днес четат други книги. (бързи мисли за пренаписване на лидерството)
Темата за лидерството ме вълнува от години. Днес още повече. Не само защото трудно се впечатлявам и непрекъснато говоря за дефицит на…
Защо дистанционната работа ще бъде новата норма дори и след COVID-19
Какви са предизвикателствата на дистанционната работа и как компаниите трябва да се справят с тях по време на COVID-19? И какво следва…
Какво е Agile HR – и как да започнем?
Освен ако не сте били затрупани с документи за последното десетилетие (напълно правдоподобно в света на човешките ресурси), вие вероятно сте поне…
Емоционална гъвкавост?!
Шестнайсет хиляди – това е броят на думите, които средно изговаряме на ден. Така че представете си само колко неизказани думи преминават…