Какво се променя в офиса през лятото?

(НЕ)ограничени отпуски и как да оцелеем Лятото е тук и вече си влиза през прозореца без да чука. За това какви промени настъпват в офиса през летните месеци, (не)ограничените отпуски и как да оцелеем ако единствения лъч светлина в тунела…

#75000минути емпатия?

Работите от 5 години в банка… работите с клиенти… Всеки ден при вас минават средно по около 70 човека, което за 5 дневната седмица е около 350 човека. Като сложим дежурството в събота – надхвърлихме 400 човека. Без да са…

Новият формат на H-Vision и Interview Play казва: „Movie Viewers become Movie Makers“

Какви умения ще са нужни на хората и компаниите на бъдещето, за да бъдат успешни и адекватни на технологичните промени, които предстоят в следващите 5 години? Нов доклад на Световния икономически форум, озаглавен „Бъдещето на работата“ даде отговор на този…

Нова година, нов късмет/ Нова година, нов успех

Хората казват „Нова година, нов късмет“, ние ще кажем „Нова година, нов успех“. Екипът на Ейч Вижън, обичаме новата година, приемаме го като символичен рестарт на дейността, на плановете, на проектите, на мечтите, на резултатите, на успехите. Харесва ни да…

ЕЙЧ ВИЖЪН на 10 години!

На 5-ти октомври тази година консултантската компания Ейч Вижън навършва 10 години. По повод голямата годишнина, екипът ни създаде фото-конкурса „10/Awards”. Част от компаниите, които са имали съвместна активности с Ейч Вижън през 10-те години, са номинирани със специално подбрана…

Нова услуга от H-Vision “Временен HR”

  Не много разпространената за България, но с огромен потенциал услуга, подходяща точно в сегашния сложен за икономиката момент. Тя се изразява във временно (между 6 и 18 месеца) наемане на високо квалифициран HR. Тази временна услуга е подходяща за…

Защо да проведете тиймбилдинг за Вашия екип?

Терминът „тиймбилдинг” през последните години се превърна в модерна дума с много значения. От корпоративна гледна точка, тиймбилдинг активностите не са насочени пряко към развитие на конкретни умения, а повече са насочени към извеждане на групови мения, комуникация вътре в…

Програма за развитие на лидерския потенциал

 “Великите лидери ни карат да се движим. Те запалват страстта ни и ни вдъхновяват да дадем най-доброто от себе си.” Даниъл Голман   “Лидер” може би звучи гръмко и предизвиква много въпроси като: Необходими ли са лидери във Вашата организация?…

Следатестационен тренинг календар

Намираме се сравнително в началото на календарната година. Преди седмица – два завършихме последните анализи от атестационните оценки. Изведохме изводите, дадохме обратна връзка на всеки по отделно, събрахме се на индивидуални срещи с ръководителите на екипи – получихме и тяхното…

Работно студио на тема “Подобряване резултатите на екипа чрез вдъхновяващи лидерски истории”

„Някога живял богат човек, който имал чудесен параход. Но като всички скъпи вещи, бил предразположен към повреди. Един ден, след относително трудно пътуване към друга страна, машината се повредила и никой не могъл да я оправи, за да потегли отново.…